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Il benessere psicofisico degli operatori al tempo del Covid-19

Il benessere psicofisico degli operatori al tempo del Covid-19

L’emergenza causata dal COVID-19 (Coronavirus) ha un impatto su tutti gli operatori che si occupano della cura dei pazienti, a domicilio o in strutture residenziali e sanitarie.
L’articolo, scritto dalla dottoressa Federica D’Avanzo, psicologa e psicoterapeuta di Sociosfera, offre degli spunti per gestire la situazione di stress acuto attuale, vissuto dagli operatori sanitari, socio-sanitari e di prossimità.

Supporto Psicologico Telefonico per l’Emergenza

Supporto Psicologico Telefonico per l’Emergenza

Da oggi è attivo il nuovo servizio dedicato a chi necessita di un aiuto nel gestire le conseguenze psico-fisiche della situazione di emergenza in cui ci troviamo! CHIAMA IL 347 46 21 724 Il servizio è attivo dalle 9 alle 13, dal lunedì al sabato ad esclusione del...
I vestiti usati che donano valore

I vestiti usati che donano valore

Da molti anni Sociosfera riceve contributi economici per realizzare e gestire progetti sociali direttamente dai proventi dell’attività di raccolta vestiti usati attraverso i cassonetti gialli di Caritas DONA VALORE.
Qui puoi trovi alcuni esempi concreti di come abbiamo impiegato questi fondi.
Perchè… I cassonetti gialli non sono tutti uguali!

Un ringraziamento speciale a Cisco Systems Italy

Un ringraziamento speciale a Cisco Systems Italy

I volontari della Cisco Systems Italy hanno rimesso a nuovo i locali di Casa Lilia, un lavoro eccezionale reso possibile grazie alla collaborazione tra Sociosfera, Consorzio Farsi Prossimo e Goodpoint.
Grazie da parte di tutti gli ospiti di Casa Lilia!

Parità Virtuosa – Buone pratiche di Conciliazione Vita-Lavoro in Lombardia

Parità Virtuosa – Buone pratiche di Conciliazione Vita-Lavoro in Lombardia

Il 19 Novembre Sociosfera ha ricevuto dal Consiglio per le Pari Opportunità di Regione Lombardia l’attestato di riconoscimento relativo alle misure di Conciliazione Vita-Lavoro.
Il premio, alla sua prima edizione, è dedicato a chi ha attivato best practices di welfare aziendale nella propria organizzazione lavorativa.

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